构建师德建设长效机制　扎实推进清廉校园建设——忻州市第二实验小学第一届第三次教职工代表大会胜利召开

      工会主席郑兰芳致开幕词，她强调本次会议是贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》的重要举措，对于规范从教行为、维护教育生态具有里程碑意义。张建荣同志就《教师违反“三乱”行为处罚条例（草案）》作说明性报告，系统阐释“乱补课、乱收费、乱征订”的认定标准及梯度化惩戒机制，明确建立“警示约谈-师德考核-岗位聘用”联动的问责体系。

　　在分组审议环节，语文、数学、综合三个学科组代表展开热烈讨论，重点围绕违规行为认定程序、教师申诉渠道、监督主体权责等提出17条建设性意见。经大会主席团会议研究完全采纳修订建议后，全体代表以无记名投票方式全票通过该办法。根据决议，管理办法将于2025年5月10日正式施行，配套实施细则同步制定。

      党支部书记、校长杨润林在闭幕讲话中提出三点要求：一是提高政治站位，将师德建设作为“清廉学校”创建核心任务；二是强化制度执行，开展为期三个月的“正师风 树形象”专项行动；三是构建长效机制，通过设立家校监督平台、完善师德档案、建立典型案例通报制度等举措，持续巩固治理成效。

　　本次大会严格履行教代会法定程序，充分体现学校民主管理、依法治校的理念。会议形成的制度成果为教师职业行为划出清晰红线，为打造“政治强、情怀深、纪律严”的教师队伍提供制度保障，受到与会代表高度肯定。

ＥＮＤ

审核：郑兰芳
供稿：冯晓俊
供图：武志强
校对：焦　芳
编辑：任婧杰