忻州市第二实验小学2016-2017学年第一学期教务处工作计划

一、指导思想

本学期，教务处将认真落实学校和上级主管部门在新学期提出的工作要点，进一步规范办学行为，强化教学常规管理，扎实开展课程改革，关注课堂教学,确保我校教学质量迈上新台阶。

二、工作要点及措施

（一）细化常规管理，规范教学行为

1. 加强教务处日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，努力提高学校的教育教学精细化管理水平。

继续完善教学常规管理制度，严格执行课程计划，开齐开足规定课程，要建立健全各种监控机制，做到规定课程保质保量执行，促进学生健康、活泼、全面发展。加强课堂管理，提高课堂教学有效性。不断更新教育观念，不断改进教学方法，积极探索，努力构建科学、实用、高效的课堂教学模式。

2. 继续严格巡课制度，通过课堂巡查，督促教师严格执行课程计划，切实上好每一节课，而且要发现问题，及时指出。

3. 强化教学秩序。本期将按照教学常规管理制度的要求，不定时检查全校课堂教学的基本情况，旨在杜绝以下现象的发生：①无故缺勤、迟到、早退而造成课堂内无教师现象;②上课不作为现象。包括课堂教学无组织，室内课任凭吵闹，室外课任凭追打;③上课期间使用通讯工具或会客现象;④私自调课

4．加强推门课、常态课、研讨课等活动的开展。本学期，教务处将联合教研室继续举行一系列的听课评课活动，督促教师重视并切实落实好课堂教学，且把新课程的理念渗透在平时的教学中，使学生有更大的收益。

5．要严格控制学生的课外作业总量。作业要精心选择，讲究科学性、艺术性，有利于质量的提高，有利于学生的发展。要注重作业的种类、数量和质量。并严格要求学生认真、独立、规范地完成作业，养成良好的学习习惯。要求教师对于作业批改必须及时，要全收、全批、全改，要及时、认真批改、认真讲评，必须有批改符号，有批改日期，有评价符号或恰当的批语，要及时写好作业批改记录。

6.加强常规考核。以教学工作管理制度为标准，对教学的常规工作进行考核，将考核结果记录并及时通报。

7．加强对音、体、美等学科的教学管理，要求这些科目的代课教师要认真上好每一节课，体育教师贯彻落实《学生体质健康标准》，做好体育教学工作，安全规范地上好每一节体育课，全面提高学生身体素质。

8. 加强对教学工作的检查与评价，本学期教务处将采用平时抽

查和期末总查的形式，对每位教师的教学工作进行全面评估。

9．继续开展周三特色活动课。根据学校兴趣小组及班级活动内

容及方案，认真组织学生积极、主动、有序地参加各项活动，加强管理和指导，引导学生体验活动过程、分享活动成果，培养学生特长，并进一步加强对学生创新精神和实践能力的培养，促进学生个性的和谐发展，积极探索和开发适宜我校课程改革的校本活动课程。

10. 加强学籍管理。认真核实学生名册，组织一年级班主任认真填写学生信息采集表。严格遵照上级部门的要求完成信息的录入工作并按时上传。严格按规定履行学生的转入、转出、休学、更名等手续。

(二) 加强教研组建设，提高教学实效性

　　  1. 进一步加强教研组建设，强化组内管理，提高教研活动的

实效性。结合教研组活动的实际情况，进一步明确教研组

长的职责和权利，充分调动教研组长及组员的工作积极性和责任心，

积极探索课程改革下的教研形式。会同各教研组认真做好教研组活动

计划的制定和落实工作，通过检查、指导、考核、评比、奖励等形式，

确保教研组活动正常有序地开展，从而提高教研组活动的实效性。

2. 根据相关科目的教学特点，通过教研组共同研制课件，鼓励

教师在教学中使用现代化教学手段，积极推动多媒体信息技术在课堂教学中的应用，并在效果上加以提高。

(三)构建成长平台，抓教师队伍建设。

　   1．根据我校教学的实际和教师的现状，面向全体，充分利用

学校业务学习和教研组活动时间，组织教师培训学习，大量开展听

课、评课和各类研讨活动，促进教师专业技能提升，从而推动整个学

校的课堂教学的改革。

2. 继续注重教师的教学基本功训练，加大对教师的培训力度。组织参加上级组织的教师专业素质考试和技能大赛。学校将继续组织开展教师粉笔字、硬笔书写及内容展示活动和白板应用的教学评比活动。

三、具体工作安排
九月份：
     1. 做好一年级新生报到及电子学籍的注册工作和各年级学生的转、复、休、退工作。核实各班人数，做好进出统计，上报，并按时上报各项数据；
     2. 调整课务分工及课表编排；

3. 各学科老师依据新标准、新教材、以及学生情况制订切实可行的教学计划、 排好教学进度表；
     4. 召开教研组长会议，要求各教研组制订好教研工作计划；
     5. 教师节庆祝活动；

     6. 举行推门课和教研组内听评课活动；

7. 每月一次的体育活动 ；

8. 召开一年级学生家长座谈会；

9. 开展相关课改活动；

10. 开展周三兴趣活动；

11. 教师业务、考勤月汇总。

十月份：

     1. 国庆相关活动；

2. 开展课改教研活动；

3. 上报2016年《国学生体质健康标准》数据上报；

4. 收集我校科研课题的研究成果，并进行上报评选；

     5. 教学常规落实、检查；

     6. 开展教师常态课活动；

     7. 加强对一年级的常规指导工作；

     8. 召开毕业班教师工作会议，落实措施，明确责任；

     9. 每月一次的体育活动 ；

     10. 校本研训培训及教师基本功考核；

     11. 教师业务、考勤月汇总。

 十一月份：

     1. 教师外出学习、培训；

     2. 课改公开教学活动；

     3. 每月一次的体育活动 ；

4. 学生健康测试、成长记录建档；

     5. 教师教学成果展示；

     6. 学生“中华魂”征文演讲活动； 

7. 教学常规落实、检查；  

     8. 教师业务、考勤月汇总。

  十二月份：

     1. 教学常规检查、考核；

2. 学生健康测试汇总；

     3. 元旦教育教学奖励活动；

4.各学科教师制定学科复习计划。

 5. 每月一次的体育活动；

6. 教师基本功总结考核、成果展示；

     7. 课改工作小结；

  8. 教师业务、考勤月汇总。

 元月份：

1. 新年联欢会；

     2. 开展师生趣味体育活动；

 3. 期终各学科质检；

4. 各班级学生家长座谈会；

5. 寒假工作安排；

6. 教师年度考核工作；

7. 学期教学工作总结。

                                                       教务处